SME

Švajčiari v referende odhlasovali zrušenie zlatých padákov

Hnev švajčiarskej verejnosti vzbudili informácie o zárobku bývalého šéfa farmaceutickej spoločnosti Novartis.

(Zdroj: TASR/AP)

ZÜRICH. Švajčiari v nedeľňajšom referende schválili návrh, ktorého cieľom je zakázať vysoké odmeny pre riaditeľov veľkých firiem.

Zákon o stanovení záväzných stropov na odmeňovanie vedúcich pracovníkov podporilo takmer 68 percent voličov naprieč všetkými kantónmi. Konečne výsledky ukázali, že svoje právo vyjadriť sa využilo 46 percent voličov.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Rozhodli tak, že takzvané zlaté padáky pre odchádzajúcich manažérov by mali byť minulosťou.

Plebiscit navrhol politik a bývalý obchodník Thomas Minder, ktorý reagoval na hnev Švajčiarov z odhalenia obrovských odmien. Tie mali vo firmách podporovať stratégiu riskovania, ktorá takmer položila švajčiarsku banku UBS. Jeho návrh získal podporu 100-tisíc obyvateľov a stal sa tak predmetom ľudového hlasovania.

SkryťVypnúť reklamu

Hnev švajčiarskej verejnosti vzbudili informácie o zárobku dnes už bývalého šéfa farmaceutickej spoločnosti Novartis.

Ten mal v roku 2011 zarobiť 15 miliónov švajčiarskych frankov a ako odchodné mu mala firma počas nasledujúcich šesť rokov vyplatiť odmenu 72 miliónov, v prepočte takmer 60 miliónov eur.

Objavujú sa však argumenty, že obmedzenie odmien poškodí konkurencieschopnosť krajiny a odstraší talentovaných zamestnancov zo zahraničia.

Obmedzenie maximálnych odmien v bankovom sektore plánuje aj EÚ. Brusel tvrdí, že to zabráni nadmernému riskovaniu v honbe za čo najväčším ziskom, ktoré stálo na začiatku finančnej krízy.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Svet

Komerčné články

  1. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná?
  2. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  3. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  4. ČSOB Bratislava Marathon s rešpektom k nevidiacim a slabozrakým
  5. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky?
  6. Inalfa otvára v Trnave 80 prestížnych pracovných miest
  7. V Rimavskej Sobote šijú interiéry áut do celého sveta
  8. Aké výsledky prinášajú investície do modernizácie laboratórií?
  1. Do čoho sa oplatí investovať: zateplenie, čerpadlo či okná?
  2. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  3. Musí veda odpovedať na všetky naše otázky?
  4. Neuveríte, že ste v Poľsku. V tomto meste viac cítiť Škandináviu
  5. Na Južnej triede pribudne nový mestotvorný projekt
  6. Prichádzajú investičné príležitosti s víziou aj výnosom
  7. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  8. EQUILIBRIO v Nivy Tower: S výhľadom a víziou
  1. Neuveríte, že ste v Poľsku. V tomto meste viac cítiť Škandináviu 18 028
  2. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 8 236
  3. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 7 513
  4. ČSOB Bratislava Marathon s rešpektom k nevidiacim a slabozrakým 4 401
  5. V Rimavskej Sobote šijú interiéry áut do celého sveta 4 188
  6. Inalfa otvára v Trnave 80 prestížnych pracovných miest 2 708
  7. Pozitívne myslenie nie je všetko. Skutočnú silu nájdete inde 1 999
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave 1 645
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu