BRUSEL. Komisárka EÚ pre spravodlivosť Viviane Redingová v stredu na pôde Európskeho parlamentu v Štrasburgu predstavila zoznam 8000 žien z celého sveta, ktoré sú pripravené zaujať pozície vo vrcholových orgánoch firiem.
Ide o zoznam, ktorý bol vypracovaný na základe iniciatívy európskych ekonomických škôl s názvom Ženy vo vrcholových orgánoch. Tento zoznam je oddnes dostupný vo forme on-line databázy.
Ženy, ktorých mená sú uvedené na tomto zozname, spĺňajú prísne kritériá na riadenie spoločností stanovené verejne kótovanými spoločnosťami, sú vysoko kvalifikované a pripravené zaujať pozície vo vrcholových orgánoch.
Neustále sa rozširujúci zoznam žien pripravených zaujať pozície vo vrcholových orgánoch podľa eurokomisárky jasne poukazuje na skutočnosť, že vynikajúco kvalifikovaných žien je viac než dosť, že tieto ženy môžu pomôcť vo vedení európskych a svetových korporácií v 21. storočí a že je načase odstrániť skryté obmedzenia, ktoré ženám bránia v postupe na riadiace pozície.
A vyzvala spoločnosti, aby túto doposiaľ nevyužitú rezervu talentov využili.
"Musíme využiť všetky talenty, ktoré naša spoločnosť ponúka, aby sme zaistili vzostup európskeho hospodárstva. Preto Európska komisia predkladá návrh európskeho právneho predpisu, ktorého cieľom je napomôcť vyvážené zastúpenie žien a mužov v riadiacich orgánoch," uviedla Redingová.
Európska komisia predložila v novembri návrh predpisu, ktorého cieľom je zlepšiť rodovú vyváženosť v riadiacich orgánoch spoločností v závislosti od kvalifikačných predpokladov a zásluh.
Minimálnym cieľom stanoveným v navrhovanej smernici je mať v Európe 40 percent žien vo vrcholových orgánoch verejne kótovaných spoločností do roku 2020 a vo vrcholových orgánoch verejných podnikov do roku 2018.
