SME
Streda, 27. január, 2021 | Meniny má BohušKrížovkyKrížovky

Odstupné si nedáme, štrajkovali Španieli

Dlhodobí zamestnanci môžu dostať odstupné aj za viac ako tri roky. Mladí nemajú šancu nájsť si prácu.

Generálny štrajk v Španielsku. Prvý od roku 2010.Generálny štrajk v Španielsku. Prvý od roku 2010. (Zdroj: TASR/AP)

MADRID, BRATISLAVA. Dvadsaťjedenročný Daniel Lorente si za svoju krátku dospelosť vyskúšal už viac pozícií. Pracoval na stavbe, v McDonalde či v telemarketingu. Ako hovorí pre AP, všetko to boli zamestnania na čiastočný úväzok.

V každej pozícii skončil po krátkom čase, najdlhšie vydržal sedem mesiacov. „Ako si budem môcť zaplatiť napríklad hypotéku, keď nemôžem získať trvalú prácu,“ pýta sa mladík, ktorý stále býva s matkou a 28­ročnou nezamestnanou sestrou.

Nepružný systém

Lorenteho príbeh prežívajú v Španielsku mnohí mladí. Získať stálu prácu je pre nich ťažké. Aj preto je tu nezamestnanosť ľudí do 24 rokov päťdesiat percent, aj preto státisíce utekajú do zahraničia.

Mladí si nemôžu nájsť trvalé zamestnanie aj pre pracovné zákony. „Systém je veľmi nepružný. Práve to spôsobuje veľkú nezamestnanosť, najmä medzi mladými,“ hovorí pre SME Lídia Farréová, zo španielskeho Inštitútu pre ekonomické analýzy.

„Tých, čo majú dlhodobé zamestnanie je veľmi drahé vyhodiť. Väčšina mladých, žien či imigrantov preto robí iba na krátkodobý pomer,“ dodáva.

sp.jpg

Majiteľka za zničeným sklom svojho obchodu. FOTO: TASR

info
Štrajk v Španielsku
Nezamestnanosť
  • Odstupné pri vyhodení z práce klesne zo 45 dní za každý odpracovaný rok na 33.
  • Maximálne odstupné klesne zo 42 mesiacov na 24.
  • Každá malá firma, ktorá zamestná mladého človeka do 30 rokov, získa daňovú úľavu do tritisíc eur.

Nová vláda premiéra Mariana Rajoya chce tento systém viac otvoriť. Vo februári schválila nový liberálnejší Zákonník práce.

Ako odpoveď im vo štvrtok dve najväčšie odborové organizácie v krajine pripravili generálny štrajk – prvý v krajine od septembra 2010. Nepracovali mnohé fabriky, obmedzene fungovala aj doprava.

„Reforma práce berie zamestnancom práva, ktoré si vydobyli naši rodičia,“ povedal pre Reuters vlakový strojvodca, ktorý sa tiež chystal podporiť štrajk.

Tri a polročné odstupné

Doterajší Zákonník práce má pôvod ešte v časoch diktátora Franca v 70. rokov. Zamestnávateľ môže zamestnanca prepustiť len s odstupným, ktoré každý rok narastie o 45 dní.

Kto pracuje vo firme osem rokov, musí po prepustení dostať peniaze takmer za jeden rok. Horná hranica odstupného je tri a pol roka.

Za takýchto podmienok firmy dlhodobých zamestnancov, ktorí môžu byť menej efektívni, nevedia prepustiť. V neistých časoch sa boja prijať nových ľudí, čím trpia najmä mladí.

Reforma trhu práce, ktorú chce presadiť vláda, pritom podľa firiem mení systém len mierne. Maximálne odstupné napríklad zníži na dva roky.

Krajina chce znížením nezamestnanosti naštartovať rast. Ten potrebuje aj na to, aby do budúceho roka znížila deficit na tri percentá, ktoré žiada Európska únia. Práve dnes má premiér predstaviť tvrdé úsporné opatrenia.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Svet

Inzercia - Tlačové správy

  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  2. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  3. Hygge ako životný štýl
  4. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  5. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí
  6. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  7. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  8. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  9. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  10. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  1. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí
  2. Závod zamestnáva 500 ľudí. Tatravagónka v Trebišove má 50 rokov
  3. Spoločnosť BILLA v novom e-booku radí, ako sa stravovovať zdravo
  4. Počas koronakrízy vzrástli obavy z dopadov práceneschopnosti
  5. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  6. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  7. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  8. Budovanie zelenej značky
  9. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  10. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 20 963
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 20 814
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 17 626
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 8 594
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 204
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 7 945
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 395
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 257
  9. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020 7 215
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 108
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Ak sa chcú seniori nad 65 rokov prihlásiť ako náhradníci na očkovanie musia pátrať po tom, aký systém prihlasovania používa ich najbližšie očkovacie centrum. Ilustračná fotografia.

Nemocnice navrhujú, aby sa náhradníci prihlasovali cez portál korona.gov.

7 h
Certifikát z celoplošného skríningového testovania na ochorenie COVID-19 prebiehajúceho od 18. - 26. januára 2021.

Zoznam zmien platných od 27. januára.

7 h

V sobotu sa chystajú ďalšie protesty.

4 h

Neprehliadnite tiež

Pandémia si vyžiadala najmenej 2 151 242 ľudských životov.

3 h
Americký prezident Joe Biden.

Keď bol šéfom Bieleho domu Trump, bolo prioritou deportovať všetkých nelegálnych migrantov.

4 h
Dosluhujúci americký prezident Donald Trump.

Senát zahlasoval proti návrhu v pomere 55:45 hlasov.

4 h
Joe Biden.

Telefonát bol ocenený ako veľký posun v politike USA po štyroch rokoch vládnutia Trumpa.

4 h