BRATISLAVA. Situácia v oblasti ľudských práv sa v Iráne v poslednej dobe prudko zhoršila.
Počas návštevy Slovenska to v stredu konštatovala expertka na ľudské práva iránskeho pôvodu Nazila Ghaneaová-Hercocková, ktorá Zahraničný výbor slovenského parlamentu informovala o stave ľudských práv v Iráne.
Ako povedala, zvýšil sa počet popráv vrátane popráv mladistvých a spravodlivý proces za akýkoľvek delikt sa stáva skoro nemožný.
Situácia etnických a náboženských menšín je podľa nej zlá a postavenie žien v iránskej spoločnosti sa nezlepšuje. Bojovníčky za rovnoprávnosť žien sa dostali do väzenia, emigrovali alebo prešli do ilegality.
OSN žiada nezávislého experta
Zhoršenie situácie v oblasti ľudských práv konštatovala aj posledná správa generálneho tajomníka OSN z roku 2010.
OSN je preto presvedčená, že v Iráne potrebuje mať nezávislého experta, ktorý by stav ľudských práv v krajine monitoroval.
Monitorovanie ich porušovania je dôležité aj podľa Ghaneaovej-Hercockovej. Iránska vláda sa totiž veľmi zaujíma o to, ako krajinu vnímajú v zahraničí.
"Nemáme vládu a populáciu, ktorá by bola oddelená od vonkajšieho sveta," konštatovala a dodala, že islamská republika má skoro najaktívnejšou internetovú komunitu na svete, čo napomáha šíreniu informácií v rámci Iránu ale aj smerom do zahraničia.
Iránska ústava uznáva okrem islamu len kresťanské, židovské a zoroastrijské náboženstvo. Tieto skupiny sú dokonca zastúpené aj v parlamente, v živote však čelia diskriminácii a často aj prenasledovaniu.
Trest smrti za zmenu vierovyznania
Ghaneaová-Hercocková spomenula prípad ženy, ktorú odsúdili na trest smrti za to, že konvertovala z islamu na kresťanstvo.
"Predstavte si krajinu, kde človeka zabijú za zmenu viery," vyhlásila. Špecificky spomenula aj situáciu bahájskej menšiny v Iráne, ktorá je podľa nej katastrofálna a pomaly nadobúda charakter genocídy.
Baháji sú často vystavovaní násilným útokom, zatýkaniu, väzneniu a ničeniu majetku.
Členom tejto náboženskej skupiny je v mnohých prípadoch upierané právo na vzdelanie a znemožnené prijímanie do zamestnania.
