PRAHA.
Kritici normy, vrátane prezidenta, tvrdili, že zákon má nedostatky, prekrýva sa z inými právnymi normami a je tak aj zbytočný.
Česko zostávalo jedinou krajinou EÚ, ktorá antidiskriminačný zákon nemala. A to aj napriek tomu, že ČR sa k jeho schváleniu zaviazala v prístupovej zmluve k EÚ a nad krajinou visela hrozba finančných sankcií zo strany Bruselu.
Antidiskriminačný zákon zakazuje rôzne typy diskriminácie pri podnikaní, v zamestnaní, vzdelávaní a sociálnej či zdravotnej oblasti.
Novinkou je čiastočné prenesenie dôkazného bremena na žalovanú stranu, ktorá bude v niektorých prípadoch musieť sama dokázať, že sa diskriminácie nedopustila.
Nový zákon posilňuje pozíciu českého ombudsmana. Jeho úrad v Brne získa až 15 nových zamestnancov, ktorí budú poskytovať tzv. metodickú pomoc obetiam diskriminácie a pomáhať pri presadzovaní práva na rovný prístup a rovné zaobchádzanie.
