BRUSEL.
EP tak navrhuje o dva týždne viac než Európska komisia. Už návrh komisie kritizovali niektoré členské štáty ako príliš štedrý. Podľa súčasného európskeho práva zamestnávatelia musia žene zabezpečiť 14 týždňov materskej. Komisia navrhla minulý rok zvýšiť počet týždňov na 18. O súčasnom návrhu výboru pre práva žien bude plénum EP hlasovať na budúci mesiac.
Návrh EP tiež hovorí, že zamestnávateľ by mal počas prvých šiestich týždňov vyplácať žene plný plat, zvyšných 14 týždňov najmenej 85 percent z platu. Návrh zákona sa týka aj otcov.
