BRUSEL. Európsky parlament (EP) vo štvrtok podporil projekt modrej karty Európskej únie (EÚ) inšpirovaný americkou zelenou kartou, ktorý by mal umožniť prílev vysokokvalifikovaných pracovníkov a posilniť odvetvia, v ktorých je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. O smernici definitívne rozhodnú ministri členských krajín v Rade EÚ. Veľká Británia a Írsko sa rozhodli nezúčastňovať sa na programe.
Modrá karta nebude zasahovať do súčasných kompetencií štátov únie, predstavuje skôr dodatočný motivačný nástroj. Jej udeľovanie bude podliehať spoločným postupom a kritériám. Kvalifikovaní cudzinci v súčasnosti preferujú skôr Spojené štáty americké, Kanadu a Austráliu, jedným z dôvodov ich nezáujmu o Európu sú odlišné podmienky na pracovnom trhu v jednotlivých krajinách.
Ako v rozprave o tejto téme uviedol poslanec Manfred Weber v mene spravodajkyne Ewy Klamtovej, "modrá karta je pre budúcnosť inovácií v európskej ekonomike rozhodujúcim krokom, pričom jej využívanie nebude odkladať európskych občanov na druhú koľaj, ani slúžiť ako prostriedok na únik mozgov z tretích krajín". Poslanci však požadujú, aby členské štáty mali možnosť stanoviť počet kariet, ktoré každoročne vydajú. Poslanci zároveň upozorňujú na to, že cudzinci s modrou kartou nemôžu mať na pracovných trhoch prednosť pred občanmi členských krajín.
Modrá karta by mala jej držiteľovi umožniť, aby sa po troch rokoch v jednom členskom štáte EÚ mohol presťahovať do iného členského štátu. Karta sa má vydávať na tri roky s možnosťou predĺženia o ďalšie dva roky. Ak pracovník z tretej krajiny podpísal pracovnú zmluvu na dobu kratšiu ako tri roky, mala by mu byť podľa EP vydaná karta na dobu trvania zmluvy, plus tri mesiace.
Žiadateľ musí byť už vopred prijatý na určitú pracovnú pozíciu v EÚ, musí mať minimálne päť rokov pracovných skúseností v danom odbore alebo vysokoškolský diplom uznaný v jednom z členských štátov únie. Pracovná zmluva žiadateľa mu musí zaručovať príjem minimálne 1,7-krát vyšší než priemerný hrubý príjem v členskom štáte EÚ, v ktorom bude mať trvalé bydlisko, pričom tento plat nesmie byť nižší ako plat pracovníka na porovnateľnej pracovnej pozícii v danej členskej krajine. Kartu budú rovnako môcť získať štátni príslušníci tretích krajín, ktorí už žijú na území EÚ v rámci iného režimu.
Nemali by ju naopak získať žiadatelia o azyl ani občania tretích krajín, ktorí dostali pracovné povolenie na sezónne práce. "Postup získavania práce bude s modrou kartou jednoduchší, kratší a rýchlejší, a to tak pre zamestnávateľa, ako aj pre žiadateľa o pracovné povolenie," uviedol v rozprave deň pred hlasovaním, (o ktorom sme chybne informovali už v stredu), druhý zo spravodajcov poslanec Patrick Gaubert.
Modrá karta je šancou aj pre rodinu jej držiteľa, keďže do šiestich mesiacov od jej získania môže požiadať o povolenie na pobyt pre rodinných príslušníkov, pričom manžel či manželka bude taktiež môcť v únii pracovať a členský štát im ponúkne aj zodpovedajú sociálne zabezpečenie. V prípade, že pracovník príde o pracovné miesto, poslanci navrhli, aby bola lehota na hľadanie nového zamestnania predĺžená z troch mesiacov, ako to bolo v pôvodnom návrhu Európskej komisie, na pol roka.
