Praha/Brno 31. júla (TASR) Aj malý fyzický trest či ponižovanie žiakov zo strany učiteľa môžu byť pre vedenie školy dôvodom, aby s dotyčným učiteľom okamžite rozviazalo pracovný pomer. Konštatoval to dnes Najvyšší súd v Brne, podľa ktorého ide v takomto prípade o vážne porušenie pracovnej disciplíny spôsobom, ktorý je nezlučiteľný s ľudskou dôstojnosťou a porušuje medzinárodnú dohodu o právach dieťaťa.
Najvyšší súd riešil kauzu učiteľa fyziky z okresu Benešov, ktorý nútil žiakov 8. ročníka kľačať a ťahal ich za vlasy. V jednom prípade si žiačka musela doniesť z domu hrach, na ktorom potom kľačala.
Súd neakceptoval obhajobu učiteľa, že jeho konanie bolo primerané, pretože deti sa v triede správali nevhodne, nedávali pozor a vyrušovali. Vedenie školy kvôli tomu s učiteľom v roku 2005 rozviazalo pracovný pomer.
České súdy nemajú v tejto problematike celkom jasno. Okresný súd v Benešove, kam sa fyzikár odvolal proti výpovedi, uznal, že výpoveď nebola na mieste. Krajský súd v Prahe ale v odvolacom konaní verdikt zmenil a platnosť výpovede potvrdil. Na Najvyšší súd sa dostal prípad na základe tzv. dovolania bývalého učiteľa, teda sťažnosti na porušenie zákona.
(spravodajca TASR Bohdan Kopčák) sla
