Japonský sudca vyniesol rozsudok, podľa ktorého zamestnanec firmy Toyota zomrel na následky prepracovania - viac ako sto hodín nadčasov za jediný mesiac, a zároveň zrušil rozhodnutie ministerstva práce nevyplatiť odškodnenie vdove.
Podľa japonských médií Odbor inšpekcie pracovných štandardov Toyoty, ktorý patrí pod ministerstvo, odmietol bežný vdovský nárok v prípade úmrtia, súvisiaceho s prácou - s odôvodnením, že zamestnanec odpracoval v poslednom mesiaci života iba 45 hodín nadčasov.
Súd v Nagoji, v strednom Japonsku, však rozhodol, že nadčasov bolo v tomto prípade oveľa viac - ako si možno prečítať na japonskej spravodajskej webovej stránke Jomuri Online.
„Zvážime, ako budeme na toto rozhodnutie reagovať," vyhlásil predstaviteľ inšpekcie Toyoty.
Príčinou úmrtia bola nepravidelná činnosť srdca. Zamestnanec o
štvrtej ráno odpadol, potom zomrel. „Pracoval extrémne dlho, existuje jednoznačná súvislosť medzi jeho prácou a smrťou," povedal sudca Toširo Tamija.
V Japonsku predstavuje prepracovanosť vážny problém; podľa vládnej štatistiky využíva priemerný robotník menej ako 50% platenej dovolenky.
Vo fiškálnom roku 2005-2006 obdržalo ministerstvo práce od pozostalých 315 žiadostí o náhradu; dôvodom úmrtí boli porážky a iné ochorenia, zapríčinené prácou.
Toyota oznámila, že zlepší dohľad nad zdravotnou starostlivosťou o zamestnancov.
