Albufeira 19. novembra (TASR) - Európska únia a jej chudobnejší susedia z oblasti Stredozemného mora sa dnes dohodli, že do "starnúceho" 27-členného bloku budú lákať tých najpotrebnejších kvalifikovaných pracovníkov a že zastavia príliv ilegálnych prisťahovalcov.
Na prvej Euro-stredomorskej konferencii o migrácii, ktorá sa uskutočnila v portugalskom prímorskom letovisku Albufeira, sa ministri vnútra z oboch oblastí zaviazali odštartovať trhy práce a výcvikové kurzy, ktoré pripravia viac prisťahovalcov na legálnu prácu v EÚ.
"Toto stretnutie úspešne schválilo sériu konkrétnych opatrení na podporu legálneho prisťahovalectva," uviedol portugalský minister vnútra Rui Pereira, ktorého krajina má v rukách rotujúce predsedníctvo EÚ a bola hostiteľom stretnutia.
Takéto opatrenia môžu povzbudiť príliv kvalifikovaných pracovníkov do EÚ a vynahradiť tak odhadovaný deficit približne 20 miliónov pracovníkov, ktorý podľa očakávania nastane v nasledujúcich dvoch desaťročiach. Uviedol to podpredseda Európskej komisie Franco Frattini.
"Európa sa musí stať príťažlivejšou pre tých, ktorí si tu želajú bývať a žiť legálne," uviedol Frattini na okraj konferencie.
Podľa niektorých analytikov odliv kvalifikovaných pracovníkov z chudobnej severnej Afriky však môže zabrzdiť tamojší hospodársky vývoj vďaka tzv. "úniku mozgov", teda tých, ktorí sú doma najžiadanejší a najpotrebnejší.
Tuniský minister sociálnych vecí vyhlásil, že sa takisto obáva odchodu kvalifikovanej sily do zahraničia, ale vyjadril aj nádej, že ekonomický rast v regióne priláka úspešných pracovníkov z EÚ naspäť domov.
Ministri EÚ a stredomorskej oblasti sa dohodli aj na vystupňovaní boja proti tisícom ilegálnych prisťahovalcov, ktorí každoročne prichádzajú do EÚ, a to zavedením bezpečnejších biometrických pasov, policajným výcvikom a kampaňami o nebezpečenstve ilegálnej imigrácie.
Cez Stredozemné more vstupuje ilegálne do EÚ každý rok približne 12.000 ľudí. Ďalšie tisíce zahynú cestou po potopení ich gumových a iných malých člnov.
Správu priniesla tlačová agentúra Reuters.
