Paríž 18. septembra (TASR) - Rozsiahlou reformou dôchodkovej a pracovnej legislatívy chce francúzsky prezident Nicolas Sarkozy znížiť chronický veľký deficit v systéme sociálneho zabezpečenia. V dnešnom prejave však tiež prisľúbil podrobné konzultácie s odbormi, aby odvrátil masové štrajky, aké potopili reformné snahy predošlých vlád.
Štedrý francúzsky systém sociálneho zabezpečenia je finančne neudržateľný a mal by ho nahradiť "nový sociálny kontrakt" založený na pracovnej etike, zásluhách a rovnakých príležitostiach, povedal Sarkozy vo svojom prvom prejave o sociálnej politike. Niektoré iniciatívy chce dopracovať do konca roka, celý dôchodkový systém zasa reorganizovať počas prvého polroku 2008.
Sarkozy uviedol, že súčasný systém odrádza firmy od zamestnávania nových pracovníkov a ľudí od toho, aby pracovali dlhšie alebo po dosiahnutí veku 55-60 rokov. Flexibilnejším sa podľa neho musí stať aj 35-hodinový pracovný týždeň a ochrana pred prepúšťaním. "Už nemôžeme udržať túto právnu Maginotovu líniu," vyhlásil.
Na značný odpor odborov zrejme rovnako ako v minulosti narazí opätovná snaha zmeniť tzv. osobitné režimy pre zamestnancov viacerých štátnych podnikov, ktoré im umožňujú odísť do dôchodku už vo veku 50 rokov. Zaisťujú im tiež lepšie penzie ako v súkromnom sektore.
Náklady na osobitné režimy stúpajú a tento rok zaťažia štátny rozpočet piatimi miliardami eur. Ide teda o evidentný cieľ reforiem, keď sa Francúzsko usiluje splniť si ekonomické záväzky v EÚ. Podľa Sarkozyho by sa tento systém mal zosúladiť s menej štedrým v štátnej službe.
Sarkozy chce okrem toho zlúčiť úrad práce s úradom vyplácajúcim podporu v nezamestnanosti, stanoviť nezamestnaným povinnosť aktívne si hľadať prácu a bojovať proti podvodnému príjmu sociálnych dávok.
