Európska komisia: Mladých ľudí treba lepšie zapojiť do spoločnosti

Brusel 5. septembra (TASR) - Mladých Európanov je potrebné lepšie zapojiť do spoločnosti. Tvrdí to Európska komisia v dnes predloženej analýze, podľa ...

Brusel 5. septembra (TASR) - Mladých Európanov je potrebné lepšie zapojiť do spoločnosti. Tvrdí to Európska komisia v dnes predloženej analýze, podľa ktorej je aj z dôvodu starnúcej európskej populácie nutné viac investovať do vzdelávania a zdravia mladých a zlepšiť ich prechod zo vzdelávacieho do pracovného procesu.

EK vyzýva členské krajiny Európskej únie, aby prijali opatrenia, ktoré by viedli k zníženiu počtu mladých odchádzajúcich predčasne zo školy, zvýšili šance mladých nájsť si prácu a zlepšili prepojenie medzi školami a podnikmi, vrátane poskytovania pracovných stáží na získavanie skúseností. Komisár pre zamestnanosť Vladimír Špidla v tejto súvislosti kritizoval vykorisťovanie mladých na zle zaplatených alebo vôbec nezaplatených stážach.

EK upozorňuje, že asi štvrtina mladých Európanov nemá schopnosti a zručnosti potrebné pre zapojenie sa do trhu práce. Jeden zo šiestich mladých Európanov odchádza predčasne zo školy a 4,6 milióna mladých ľudí vo veku 15-24 rokov je nezamestnaných. V niektorých krajinách zostáva jeden z troch mladých aj rok po ukončení štúdia bez práce.

"Musíme sa zamerať na paradoxnú situáciu, keď na jednej strane má EÚ nedostatok pracovných síl a na druhej strane je príliš veľa mladých nezamestnaných ľudí - dvojnásobne viac než je celková miera nezamestnanosti v EÚ," uviedol Špidla.

Podľa slovenského komisára pre vzdelávanie a odbornú prípravu Jána Figeľa dochádza k tejto situácii najmä v dôsledku rozporu medzi obsahom vzdelávania a aktuálnymi potrebami pracovného trhu.

"Pracovný trh sa mení veľmi rýchlo. V minulosti stačilo sa pripraviť na celoživotnosť jedným štúdiom, dnes je potrebné dovzdelávanie. Nestačí iba skončiť školu, ale je potrebné mať prístup k ďalšiemu vzdelávaniu veľmi systémovo a veľmi pravidelne. Neefektívne sú investície, ktoré znamenajú produkovanie mladých, čerstvých adeptov úradov práce a žiaľ, tento rozdiel a nesúlad medzi obsahom vzdelávania a potrebami spoločnosti a trhu práce je základnou príčinou veľkého podielu mladých nezamestnaných," upozornil Figeľ.

Slovensko je v rámci EÚ krajinou s treťou najvyššou mierou nezamestnaných mladých ľudí vo veku 15-24 rokov, keď je bez práce vyše štvrtina osôb z tejto vekovej skupiny. Podľa Figeľa je aj tu problémom okrem iného neprispôsobenie vzdelávacieho systému požiadavkám trhu.

"Slovenské školstvo potrebuje zmeny, ktoré idú v troch líniách: kurikulárna, teda zmena obsahu a prístupov vo vzdelávaní, ďalšou je zmena systémová, ktorá školám vytvára podmienky pre autonómiu a flexibilitu a treťou je zlepšenie financovania, ktoré sa má nielen zväčšiť čo sa týka objemu, ale aj efektívnosti," myslí si komisár.

Takisto je presvedčený, že by sa SR mala viac zapájať do programov EÚ.

"Ak to porovnáme vo vzdelávaní, kultúre, mládeži, vidím priestor pre viac účasti na komunitárnych programoch, čo znamená aj získavanie skúseností, poznatkov a ich následné uplatňovanie od Bratislavy až po východnú hranicu. Bolo by chybou, ak by mladí ľudia, ktorí sú čerstvo nabití vedomosťami a novými poznatkami práve kvôli deficitom medzi systémom vzdelávania a trhom práce boli obeťou tohto deficitu alebo si hľadali perspektívu v cudzine," zdôrazňuje slovenský komisár.

Za nevyhnutné považuje Figeľ naučiť mladých ľudí rozumieť podnikaniu v rámci prípravy na existenciu v konkurenčnom prostredí. Rovnako je potrebné naučiť mladých učiť sa, čo sa dá dosiahnuť zvýšením kvality učiteľov a zlepšením ich prípravy.

"Je to dôležitejšie než rozšírenie počtu hodín v škole, než znižovanie počtu žiakov v triede, než iné organizačné zmeny. Učiteľ má byť súčasťou týchto zmien, teda venovať sa učiteľom oveľa viac, zvyšovať prestíž profesie učiteľa a celoživotnosť vo vzdelávaní učiteľov je veľmi dôležitým predpokladom pre úspech," uzavrel Figeľ.

Najčítanejšie na SME Svet


Inzercia - Tlačové správy


  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  3. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  4. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  7. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  8. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  3. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  6. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  7. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  8. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  9. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  10. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 17 033
  2. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 15 143
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 13 029
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 892
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 627
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 766
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 405
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 5 778
  9. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 603
  10. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 3 477

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Architekt: Nikde som nezažil to, čo na Námestí slobody

Socializmus na Námestí slobody architektovi neprekáža, dôležitá je funkčnosť.

ŠPORT

Pálffy kritizoval Lintnera, ten okamžite reagoval

Ďalší spor v slovenskom hokeji?

KOMENTÁRE

Ako vyberáme ľudí na riadiace posty

Kultúra funkcií je jedným z faktorov, ktorý vplýva na to, kto má záujem o verejné funkcie.

Neprehliadnite tiež

Postup irackej armády v Mósule poľavuje kvôli ostreľovačom

V sobotu začala obnovená ofenzíva na posledné dŕžavy Islamského štátu v Mósule.

Brat atentátnika z Manchestru pripravoval útok na diplomata OSN

Obaja bratia boli stúpencami teroristickej organizácie Islamský štát.

Očarujúci k Saudom, neokrôchaný k NATO. Médiá kritizujú Trumpovu cestu

Donald Trump sa po deviatich dňoch vrátil zo svojej prvej zahraničnej cesty.

Volebný líder socialistov je Sorosov človek, vyhlásil Orbánov Fidesz

Moja prvá oficiálna cesta povedie do Bruselu, hovorí kandidát socialistov László Botka.