Luxemburg 15. februára (TASR) - Povinný odchod do dôchodku vo veku stanovenom v kolektívnych zmluvách nie je porušením predpisov Európskej únie, ak má oporu v národnej legislatíve. Uviedol to dnes slovenský poradca Európskeho súdneho dvora (ESD).
Generálny advokát Ján Mazák vo vyjadrení pre ESD uviedol, že španielsky zákon týkajúci sa kolektívnych zmlúv nespadá do sféry predpisov únie zakazujúcich diskrimináciu na základe veku.
Felix Palacios de la Villa sa obrátil na súd s tým, že bol v roku 2005 nútený odísť do dôchodku v rodnom Španielsku vo veku 65 rokov kvôli kolektívnej zmluve. Tvrdí, že ide o porušenie jeho základných práv a predpisov EÚ proti vekovej diskriminácii.
Podľa Mazáka, bývalého predsedu Ústavného súdu SR, by jedine verejný záujem mohol byť dôvodom, pre ktorý by zbor sudcov ESD zvažoval aplikáciu predpisov o diskriminácii na prípad Palacia.
Názory generálnych advokátov ESD nie sú záväzne, avšak súd ich vo väčšine prípadov akceptuje.
