Praha 23. novembra (TASR) - Do konca tohto roka opustí České aerolinie (ČSA) zhruba 56 zamestnancov prevažne z neobchodných pozícií, ktorí dnes pracujú na 45 zahraničných zastúpeniach v 38 krajinách. Redukcia sa bude týkať najmä regiónov, ktoré nie sú pre ČSA z obchodného pohľadu kľúčové.
"Zmeny v obchodných zastúpeniach ČSA firme ušetria v nasledujúcich rokoch desiatky miliónov korún a povedú k zvýšeniu výnosov spoločnosti," informovala TASR hovorkyňa spoločnosti Daniela Hupáková. Zastúpenia, ktoré doteraz zabezpečovali predovšetkým prevádzkovo-administratívny chod ČSA, sa budú teraz viac orientovať na obchodno-predajnú činnosť. Budú si môcť viesť samostatné účtovníctvo alebo zabezpečovať právne služby.
Obmedzenie počtu nadbytočných pracovníkov z neobchodných pozícií na silno obsadených zahraničných zastúpeniach prinesie úspory personálnych nákladov a súčasne vytvorí rezervu pre nové obchodné pozície na zastúpeniach, kde je dnes nedostatok kvalitných zamestnancov.
ČSA od decembra výrazne zjednodušia tiež zoznam používaných typových pozícií na zastúpeniach, ktoré boli doteraz veľmi nejednotné a nemali stanovenú pracovnú náplň. Namiesto viac ako 100 rôznych pozícií s rôznou náplňou práce bude od decembra tohto roka nadbytočných 215 zamestnancov z neobchodných pozícií a 64 obchodníkov zaradených do niektorej z 19 štandardizovaných typových pozícií s presne definovanou náplňou práce. Štandardizovať sa bude tiež systém odmeňovania. Mzdy niektorých pracovníkov boli často niekoľkokrát vyššie, ako by zodpovedalo trhovej cene práce vykonávanej danou pozíciou v regióne.
ČSA sú podľa počtu prepravovaných osôb najväčšou národnou leteckou spoločnosťou v rámci nových členských štátov EÚ. Ponúkajú spojenie do 120 destinácií v 45 krajinách sveta. V roku 2005 ČSA prekročili hranicu rekordných 5 miliónov prepravených cestujúcich.