Očakáva sa, že zámer narazí na tvrdý odpor rozvojových krajín.
Okamžité protesty zamestnancov vyvolali návrhy na outsourcing - najímanie firiem na prevádzkové činnosti vykonávané OSN.
Annan v 33-stránkovej správe vyzval na väčší dohľad nad financiami, zjednodušenie procesu najímania a prepúšťania zamestnancov, vyplácania odstupného, zlepšenie výcviku zamestnancov a zavedenie moderného informačného systému. Náklady na reformu by mohli dosiahnuť 500 miliónov dolárov.
Najväčšiu kontroverziu vyvolali plány na outsourcing alebo presťahovanie zamestnancov OSN z USA do lacnejších krajín, kde by sa mohli vykonávať niektoré prekladateľské služby alebo výroba dokumentov. Podľa Annana súčasné pravidlá a nariadenia sú veľkou prekážkou pre efektívnu prácu organizácie.
Kým USA a krajiny EÚ reformné návrhy privítali, rozvojové krajiny ich prijímajú s obavami zo straty vplyvu vo Valnom zhromaždení OSN.
