Brusel 3. marca (TASR) - Európska komisia dnes predložila cestovnú mapu rodovej rovnosti, prostredníctvom ktorej chce spolu so zriadením Inštitútu pre rodovú rovnosť riešiť pretrvávajúci problém nerovnoprávneho postavenia mužov a žien. Dovedna ide o 21 špecifických aktivít, ktoré chce únia zrealizovať v priebehu nadchádzajúcich piatich rokov.
"So ženami sa v rámci Európskej únie nezaobchádza spravodlivo, najmä v práci. Rodová rovnosť tiež zohráva kľúčovú úlohu pri vytváraní konkurencieschopnejšej Európskej únie. Potrebujeme nielen viac pracovných miest, ale aj lepšie miesta pre ženy a treba im pomôcť, aby sa k nim dostali. K tomu je potrebné zaistiť, aby muži i ženy mohli zosúladiť prácu a súkromný život," vyhlásil komisár pre zamestnanosť, sociálne otázky a rodovú rovnosť Vladimír Špidla, podľa ktorého v rámci únie v tomto smere ešte treba veľa vykonať.
Cestovná mapa stanovuje šesť prioritných oblastí pre obdobie 2006-10. Ide o dosiahnutie rovnakej ekonomickej nezávislosti pre ženy a mužov, posilnenie zosúladenia práce so súkromným a rodinným životom, podporu rovnakej účasti mužov a žien na rozhodovaní, vylúčenie násilia a prevádzačstva založeného na rodovej podstate, eliminácia rodových stereotypov v spoločnosti a podpora rodovej rovnosti mimo EÚ.
Pre dosiahnutie týchto cieľov komisia navrhuje konkrétne kroky vrátane zvyšovania povedomia rodovej rovnosti na školách, podpory podnikateľských aktivít žien, či podpory prístupu žien k vedeckej a technickej kariére.
Komisia kladie veľký dôraz na zosúladenie práce s rodinným životom, ktoré je podľa Špidlu veľkým problémom vo väčšine krajín, pričom častejšie tomuto tlaku čelia ženy. Komisár uviedol, že tento stav sa dá zmeniť viacerými spôsobmi vrátane zriaďovania zariadení pre starostlivosť o deti, úpravy pracovnej doby, podpory pružného pracovného času, spoločného využívania materskej dovolenky, či zmien v kariérových modeloch.
"Jeden z veľkých problémov súčasnej modernej doby je, že ten, vo veľkej väčšine to býva žena, ktorý sa rozhodne starať o deti, v zásade musí obetovať celoživotnú kariéru. Existujú problémy rekonciliácie rodinného a pracovného života pre tie páry, ktoré spolu vychovávajú deti. To je realita, a aj jeden z dôvodov, prečo Európa trpí svojimi demografickými problémami," konštatoval Špidla.
Od 1. januára 2007 by mal okrem toho začať fungovať Inštitút pre rodovú rovnosť s rozpočtom 52,5 milióna eur do konca rozpočtového obdobia v roku 2013. Cieľom inštitútu bude zvyšovať povedomie verejnosti, zhromažďovať a analyzovať informácie a vykonávať expertízu s cieľom poskytovať spoľahlivé údaje, ktoré možno porovnávať na európskej úrovni. Záujem o sídlo inštitútu má aj Slovensko. Podľa Špidlu sa o tom zatiaľ nerozhodlo, on osobne však podporuje názor, aby inštitút sídlil v niektorej z nových členských krajín únie.
