NEW YORK, BRATISLAVA. Šok, ktorý nastal v Spojených štátoch po vražde šéfa jednej z najväčších zdravotných poisťovní, vystriedal šok z vlny podpory pre mladíka, ktorého z vraždy obvinili.
Briana Thompsona, šéfa poisťovne UnitedHealthcare, zavraždili pred týždňom za denného svetla v New Yorku. Z vraždy je obvinený 26-ročný Luigi Mangione, ktorý aktuálne zostáva vo väzbe.
Mnohí si však skôr všímajú to, že Mangione je atraktívny mladý muž, iní zase chápu jeho čin, pretože sú sami frustrovaní zo systému zdravotnej starostlivosti vo svojej krajine.
Kým polícia pátra po ďalších dôkazoch, v Spojených štátoch sa rozprúdila debata o predraženom a nedostupnom zdravotnom poistení, ako aj o násilí voči šéfom korporácií.
„Ako krajina skutočne zažívame eróziu voči normám. Násilie sa považuje za normálnejší alebo prijateľnejší nástroj riešenia,“ povedal pre denník The Guardian Robert Pape, odborník na politické násilie z University of Chicago.
Nateraz si nie je istý, či sa vražda výkonného riaditeľa dá klasifikovať ako politické násilie. „Bude to však zrejme dôležitá téma. No chýba aj širší obraz toho, čo sa v našej krajine deje,“ dodal.
V článku sa dočítate aj:
- prečo niektorí ľudia s obvineným sympatizujú,
- prečo sú Američania nahnevaní na zdravotné poisťovne,
- prečo sa šéfovia korporácií boja.
Podpora vraha
Mangioneho zadržali v pondelok vo fastfoodovej reštaurácii McDonald’s v meste Altoona v štáte Pensylvánia po tom, čo ho spoznal zákazník a upozornil pracovníka, ktorý ho nahlásil úradom. Tamojšiu pobočku ako znak priazne Mangionemu zaplavili negatívne recenzie, Google ich však odstránil.
Na internete sa tiež rýchlo začali predávať darčekové predmety ako šálky či tričká s podobizňou Mangioneho a nápismi na jeho podporu. Internetové obchody vrátene Amazonu ich začali sťahovať.
Ľudia po vražde Thompsona na sociálnych sieťach kritizujú systém zdravotnej starostlivosti v USA. Zdieľajú svoje príbehy o tom, ako im poisťovne zamietli preplatiť liečbu rakoviny či zákroky, ktoré zachraňujú život.
Hnevá ich tiež fakt, že v čase narastajúcej príjmovej nerovnosti je liečba pre čoraz viac ľudí nedostupná, zatiaľ čo platy výkonných riaditeľov spoločností rastú.
