Otcovia majú možnosť vybrať si túto dovolenku až do piatich rokov po narodení dieťaťa. Podľa odhadov môže toto opatrenie uľahčiť situáciu až miliónu britských rodičov.
Kým rodičia zákon uvítali, predstavitelia biznisu vyjadrili skôr obavy nad tým, že to podniky pripraví o časť zisku. Dosiaľ nebolo ničím výnimočným, keď bol otec prepustený preto, že sa rozhodol venovať sa deťom. Teraz sú však podľa odborníkov otcovia považovaní za rovnocenných členov rodiny.
Podľa nového zákona majú matky po narodení dieťaťa nárok na ďalšie štyri týždne materskej dovolenky. Dĺžka platenej materskej dovolenky sa tak predĺžila na 18 týždňov. V prvých šiestich týždňoch poberajú matky 90 percent svojej priemernej týždennej mzdy, v zostávajúcich 12 týždňoch potom 57,7 libry týždenne.
