TOKIO. Japonka pracujúca v súkromnom detskom centre na severe krajiny sa v práci musela ospravedlniť za to, že otehotnela skôr, než "bola na rade".
Podľa miestnych médií zamestnávateľ ženu obvinil zo "sebeckého správania", pretože porušila firemný zoznam určujúci, kedy sa zamestnankyne smú vydať alebo si založiť rodinu.
Porušujú ľudské práva
Poradovník určujúci termíny svadieb aj plánovanie rodiny je bežnou praxou niektorých japonských firiem.
Poradie sa obvykle stanovuje podľa pracovnej hierarchie pracovníčok. Podľa kritikov porušujú zamestnávatelia podobnými pravidlami základné ľudské práva. Na incident upozornil dvadsaťosemročný manžel vychovávateľky.
"Riaditeľ detského centra, v ktorom (žena) pracuje, zostavil poradovník, podľa ktorého sa ženy môžu vydávať alebo otehotnieť; nepísaným pravidlom potom údajne bolo, že ženy nesmú predbehnúť služobne staršie kolegyne," uviedol podľa denníka The Daily Telegraph muž.
Oficiálne sa ospravedlnili
Pár sa musel šéfovi spoločnosti za predčasné tehotenstvo osobne ospravedlniť na oficiálnej schôdzke.
Podľa denníka The Daily Telegraph je v Japonsku utláčanie žien na pracovisku po tom, ako otehotnejú, bežné.
Prieskum japonskej vlády z roku 2015 odhalil, že obťažovaniu čelila po otehotnení až polovica pracujúcich Japoniek. Jedna z piatich pritom o zamestnanie prišla.
