REYKJAVÍK. Islandský parlament prerokúva návrh zákona, na základe ktorého budú musieť podniky preukázať, že svojim zamestnancom dávajú rovnocenný plat bez ohľadu na ich pohlavie.
Daná legislatíva zameraná na zotretie rozdielov v odmeňovaní mužov a žien bude v prípade schválenia prvou svojho druhu na svete.
Hrozí im pokuta
Firmy nespĺňajúce túto požiadavku budú čeliť auditu a prípadnej pokute. Návrh zákona bol predložený v utorok, pričom ho podporila stredopravicová koaličná vláda, ako aj opozícia.
Návrh bude predmetom viacerých rozpráv a ak ho parlament v Reykjavíku odobrí, do platnosti vstúpi v januári budúceho roka, oznámila dnes spravodajská stanica BBC.
Legislatíva sa bude týkať verejného i súkromného sektora a bude zakazovať akúkoľvek diskrimináciu nielen na základe pohlavia, ale aj rasy, vierovyznania, postihnutia, pracovného znevýhodnenia, veku a sexuálnej orientácie.
Zrovnoprávnenie zamestnancov
Takmer polovicu osadenstva 63-členného islandského zákonodarného zboru - Althingu - tvoria v súčasnosti ženy.
Island skončil v hodnotení Svetového ekonomického fóra (WEF) v roku 2015 na prvom mieste, čo sa týka rovnosti platov medzi mužmi a ženami.
Ďalšie tri priečky obsadili taktiež škandinávske krajiny - Nórsko, Fínsko a Švédsko.
Ostrovná krajina už v roku 2012 prijala nezáväzné opatrenie na platové zrovnoprávnenie všetkých zamestnancov.
