GÖTEBORG, BRATISLAVA. Pre dvadsaťšesťročnú zdravotnú sestru Emilie Telanderovú boli posledné dva roky mimoriadne príjemným obdobím. Napriek fyzicky aj psychicky náročnej práci sa po príchode domov necítila vyčerpane. Stále tak v sebe našla chuť prečítať si dobrú knihu či variť a cítila, že má konečne dostatok času na svoju dcéru.
Po dvoch rokoch šesťhodinového pracovného času sa však Emilin denný režim opäť zmení - vracia sa k ôsmim hodinám práce. Experiment, ktorým švédske mesto Göteborg sledovalo vplyv skráteného pracovného času na psychiku aj výkon zamestnancov, sa končí.
Po mesiacoch nového režimu všetci jeho účastníci opäť nabiehajú na ten starý. S novými pracovnými aj súkromnými návykmi sa lúčia len ťažko, no ich dvojročná skúsenosť jednoducho mesto vychádza príliš draho a nie je ekonomicky trvalo udržateľná.
Starší zamestnanci možno len potrebujú jazdiť po iných trasách Čítajte Bolo na čase
Do experimentu, ktorý mesto Göteborg spustilo v roku 2015, sa dovedna sa zapojilo sedemdesiat zdravotných sestier, no napríklad aj pracovníci startupových firiem. Mesto stál vyše 1,2 milióna eur.
Namiesto ôsmich hodín pracovali len šesť, zvyšné hodiny si podelili noví zamestnanci. Plat, ktorý účastníci experimentu dostávali, zostal nezmenený.
