Brusel 14. februára (TASR) Zatiaľ čo rozdiely vo vzdelávaní a zamestnanosti žien a mužov v Európskej únii sa postupne zmenšujú, priepasť v ich odmeňovaní ostáva takmer nezmenená. Upozorňuje na to výročná správa o rovnosti pohlaví, ktorú dnes zverejnila Európska komisia.
Ženy prevyšujú mužov vo vzdelaní v roku 2003 pripadalo na ne 58 percent vysokoškolských diplomov. O pol percenta sa tiež znížil rozdiel medzi zamestnanosťou mužov a žien, dosahuje teraz 15,8 percenta, pričom ženská zamestnanosť je na úrovni 55,1 percenta.
Malý pokrok však správa hlási v prípade znižovania rozdielov pri odmeňovaní žien a mužov. Ženy stále dostávajú v priemere asi o 15 percent nižšie platy.
V niektorých krajinách je tento rozdiel takmer 25 percent (Cyprus, Estónsko), hneď po nich nasleduje Slovensko s asi 23-percentným rozdielom. Naopak na Malte či v Taliansku je rozdiel medzi platmi mužov a žien len okolo päť percent.
Problémom žien je často zladenie pracovných a rodinných povinností. Miera zamestnanosti je nižšia u žien, ktoré majú deti, väčšina domácich prác ostáva stále na ženách, upozorňuje správa. Prekážkou k rovnosti s mužmi je tiež nedostatok služieb zabezpečujúcich starostlivosť o deti.
(spravodajca TASR Robert Sermek) ed
