Brusel 6. februára (TASR) Hoci vyššie vzdelanie dosahuje v Európe viac žien ako mužov, ich platy sú stále asi o 15 percent nižšie. Poukazuje na to správa, ktorú na budúci týždeň zverejní Európska komisia a o ktorej informujú bruselské internetové noviny EU Observer.
Komisár pre sociálne otázky a zamestnanosť Vladimír Špidla predloží v stredu v rámci novej sociálnej agendy EÚ na roky 2006-10 aj plány, ako odstrániť nedostatky pri napĺňaní princípu rovnakých príležitostí pre mužov a ženy.
Medzi viacerými iniciatívami má byť aj plán vytvoriť európsky inštitút pre rovnosť pohlaví, ktorý bude dozerať na uplatňovanie príslušnej európskej legislatívy o rovnosti mužov a žien a presadzovať tento princíp.
Ako ukázala nedávna správa EK, v únii je stále miera zamestnanosti žien o 16 percent nižšia ako u mužov. V niektorých krajinách, napríklad v Grécku, Taliansku a na Malte, dosahuje tento rozdiel až 25 percent.
Zamestnanosť žien však v uplynulých rokoch rástla rýchlejšie ako u mužov a ich vyššie vzdelanie viedlo k tomu, že stále viac žien sa dostáva aj na vysokopostavené pracovné miesta.
Vyššie vzdelanie v súčasnosti v Európe dosahuje viac žien ako mužov, napriek tomu ich platy sú stále nižšie. Najväčšie rozdiely sú v Británii, Írsku a Rakúsku, najmenšie v Portugalsku a Taliansku.
(spravodajca TASR Robert Sermek) ko
