jej zvýšenie až na 6 900 CZK. "Na druhej strane je dobré, že sa podarilo nájsť kompromis," povedal po rokovaní vlády. Minimálnou mzdou sa kabinet zaoberal druhý raz v priebehu 14-tich dní. Prvý raz to bolo na zasadaní vlády 26. novembra, kedy navrhnuté zvýšenie minimálnej mzdy o pôvodne plánovaných 700 CZK zablokovali unionistickí ministri. Tento nárast sa im zdal privysoký.
So zvýšením minimálnej mzdy súvisia podľa Škromacha aj ďalšie úpravy, napríklad minimálnych hodinových taríf. Podľa ministra by sa minimálna mzda mala ďalej zvyšovať priebežne, a to až na úroveň polovice priemernej mzdy v krajine. Škromach sa taktiež nedomnieva, že by zvýšenie minimálnej mzdy bolo impulzom k prepúšťaniu najmä tých najmenej kvalifikovaných robotníkov. "Žiadna prax toto nedokázala. Naopak, malo by to viesť k zníženiu tých najvyšších platov," tvrdí minister. Naposledy vzrástla minimálna mzda k 1. januáru tohto roka. Kabinet v decembri roka 2002 schválil jej zvýšenie o 500 CZK na 6 200 CZK. V ČR bola minimálna mzda zavedená v roku 1991, kedy predstavovala 2 000 CZK mesačne, čo znamenalo 10,8 CZK za hodinu.
(1 CZK = 1,284 SKK)
