BRATISLAVA 11. novembra (SITA) - Tri významné organizácie na trhu práce vo Švédsku kritizovali švédsku vládu, ktorá vydala návrh na zavedenie striktnejších pravidiel pre pracovníkov, ktorí pochádzajú z budúcich členských krajín Európskej únie (EÚ). Organizácie vyhlasujú, že Švédsko potrebuje viac pracovníkov a prísne pravidlá by mohli vytvoriť v pristupujúcich členských krajinách negatívne pocity ohľadom budúceho členstva v únii.
Skupina protestujúcich organizácii zahŕňa TCO (odborová organizácia zastupujúca 1,8 milióna zamestnancov vo verejnej sfére), SACO (organizácia zastupujúca absolventov univerzít) a Svenskt Näringsliv (organizácia zastupujúca zamestnávateľov vo Švédsku). Zástupcovia organizácií argumentujú v otvorenom liste proti návrhu vlády vytvoriť striktnejšie pravidlá pre prisťahovaleckých pracovníkov.
Podľa nich je voľný pohyb osôb jedným zo základných práv EÚ a organizácia trhu práce vo Švédsku, zahŕňajúc kolektívne dohody medzi zamestnávateľskými a zamestnaneckými odbormi, by mala zabezpečiť trh práce proti sociálnemu dampingu. Okrem iného oblasti ako zdravotníctvo, sociálna sféra a niektoré sektory súkromnej sféry trpia vo Švédsku nedostatkom pracovnej sily.
