Brusel 11. septembra (TASR) - Krajiny strednej a východnej Európy uchádzajúce sa o členstvo v EÚ musia tvrdo pracovať, aby odstránili nerovnoprávnosť medzi mužmi a ženami, varovala dnes v Bruseli organizácia za práva žien European Womenďs Lobby.
Podľa nej sú ženy v kandidátskych krajinách obeťami segregácie na trhu práce, chýbajú im primerané služby poskytujúce starostlivosť o deti a sú nedostatočne zastúpené v národných vládach a parlamentoch.
Kľúčovou výzvou pre kandidátov na členstvo v EÚ musí preto byť prijatie komplexnej legislatívy o rovnosti príležitostí. "Musia výrazne posilniť inštitucionálne kapacity, aby zaručili, že zákony sa aj uplatnia v praxi," zdôraznila European Womenďs Lobby.
Ženy v strednej a východnej Európe zarábajú podľa organizácie oveľa menej, pričom rozdiely v mzdách sú omnoho vyššie, ako v krajinách EÚ.
Zatiaľ čo v krajinách pätnástky zarábajú ženy v priemere 83 percent zo mzdy mužov, z kandidátskych krajín je porovnateľná iba Česká republika, kde ženy zarábajú 69 percent.
Organizácia tiež upozornila, že napríklad v Litve obsahujú inzeráty ponúkajúce prácu ženám kritériá ako vek alebo výzor. V Slovinsku musia zasa v niektorých prípadoch ženy s cieľom získať prácu súhlasiť so svojím odchodom v prípade otehotnenia.
(spravodajca TASR Robert Sermek) juh
